Выставка-форум «Здравоохранение Урала-2025» в Екатеринбурге

Ирина Касимова выступила с темой «Пять ошибок в подборе персонала. Как быстро и в срок закрывать вакансии»

Были озвучены безрадостные прогнозы от Росстата:

- падение рождаемости будет продолжатся до 2027
- ожидается рост рождаемости в России не ранее 2028 года

Демографическую яму мы не перепрыгнем быстро...

А это значит, что:
~ Нужно смотреть в сторону старшего поколения и выстраивать возможность привлечения в бизнес-процессы "серебряное поколение"
~ Соревнование зарплатами зашло в тупик. Нужно искать другие преимущества, которые может предложить каждая организация.
~ Поиск и подбор должен быть организован системно: ответственный за процесс (даже при отсутствии менеджера по персоналу), гибкий процесс с учетом изменений среды, понятные тексты объявлений о вакансиях и т.д.