Тема выступления Ирины Касимовой:
«Инновации успеха управления персоналом в клинике: методы подбора и адаптации»
Ирина рассказала, как можно усиливать бренд организации как надежного работодателя. Рецепт одновременно простой и сложный. Простота в том,
чтобы объединить усилия кадровой службы и маркетинга, а также назначить куратором неравнодушного руководителя.
Сложность состоит в том, чтобы синхронизировать, постоянно удерживать фокус внимания и оперативно принимать решения по возникающим «узким горлышкам».
Рутина забирает 99% рабочего времени у участников процесса. Но, как показывает практика, уже через три месяца работы можно получить ощутимый результат.